Nos missions et valeurs
ScaleAdgency veut apporter du sens à ce qu'elle fait
Nos missions
ScaleAdgency vise la croissance de ses clients en mettant à leur disposition toute la puissance d’un marketing moderne, efficient et basé sur l’expérience. Cette croissance doit être structurelle, profitable, valorisable et mesurable.
Le but est de se positionner en véritable partenaire à long terme et de se démarquer par l’implication, l’attitude positive et engagée de son équipe.
ScaleAdgency vise également à impacter positivement le monde via ses clients, qui doivent correspondre à ses valeurs, et par l’épanouissement de ses employé·es, en leur permettant d’exercer librement leurs compétences et en leur offrant la place qu’il leur correspond.
Nos valeurs
Bienveillance
ScaleAdgency et ses employé·es visent à travailler en appliquant les principes de la bienveillance entre eux, avec leurs fournisseurs et leurs client·es. Cette bienveillance passe par la politesse, le respect, l’écoute, la compréhension, le respect des ressentis, la bonne humeur, l’humilité, la remise en question mais également en donnant du sens au travail accompli. Cette bienveillance passe par la franchise, le dialogue et l’empathie.
Implication
ScaleAdgency et ses employé·es s’investissent personnellement dans les projets pour viser à leur succès. Chaque client·e se retrouve au centre des préoccupations par l’appropriation des projets menés chez eux.
Excellence
ScaleAdgency et ses employé·es s’engagent à apporter le meilleur des compétences, technologies, méthodologies et processus chez ses clients. Cet engagement passe par l’amélioration continue, par un appui constant sur l’expérience de ses employé·es et par une approche théorique, empirique et analytique de ses projets.
Conscience
ScaleAdgency et ses employé·es veulent prendre une place active dans le monde en prenant des décisions en toutes consciences au niveau éthique, écologique, de la parité des genres, ainsi qu’en donnant du sens à leurs actions.
Satisfaction
ScaleAdgency vise à la satisfaction de ses client·es par la réussite de leurs projets, par la communication dans ceux-ci et l’implication de ses employé·es.
Nous ‘mouillons notre chemise’.
Équilibre
ScaleAdgency et ses employé·es travaillent en « bon parent de famille » en privilégiant, l’autonomie, l’équilibre travail / vie privée et en s’affranchissant au mieux des contraintes horaires et géographiques.
ScaleAdgency vise à casser les barrières habituelles du monde du travail en assurant une ambiance positive au travail, sans pression inutile.
